Beschreibung Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management. Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen – heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der „Un:balanced Transformation“ liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken: Konzepte für ihre Architektur und ihr Design, das tragfähige Umsetzen harter Schnitte – klar und mit Herz, das Initiieren neuen Wachstums und Gestalten von Innovationsprozessen, das Steuern der Change-Phasen mit ihren typischen Chancen und Gefahren, das produktive Aufgreifen der Macht der Zahlen und der Logik der Gefühle. Fallbeispiele aus Unternehmen zeigen die Herausforderungen und Lösungen der Praxis. Konkrete Designs und Interventionen geben Ideen und Anregungen, wie Manager und Berater jede Phase des Change-Projekts gut steuern können. In der 2. überarbeiteten Auflage haben die Autoren neue Konzepte zum Wandel des Wandels, zu Resilienz und Agilität, zu Veränderungskommunikation und Innovation, zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und virtuellem Arbeiten integriert und mit neuen Fallstudien und Interventionen ergänzt. „Harte Schnitte – Neues Wachstum liefert viele Anregungen für die nachhaltige Veränderung globaler Unternehmen – der Ansatz war eine Grundlage für die großangelegte kulturelle Weiterentwicklung unserer Organisation.“ Erich Ebner von Eschenbach, CEO Financial Services BMW Group „Managing Cuts and New Growth – An Innovative Approach to Change Management“ von Barbara Heitger und Alexander Doujak ist ein großartiger Beitrag zur Management-Literatur – durch seinen Umfang, seine Tiefe, seine ‚praktische Weisheit‘ und Originalität. Es ist am Puls der Zeit und zeigt Möglichkeiten auf, wie Organisationen sich weg von einander widersprechenden Zielen, zu einer grundsätzlichen Neuausrichtung bewegen können, sodass Komplexität und interne Konflikte transformiert und neu geordnet werden. Managing Cuts and New Growth ist ‚ein Muss‘ für jeden, der in diesem Bereich tätig ist.“ Robert Fritz, Autor des Buchs „The Path of Least Resistance for Managers“, Co-Autor von „The Managerial Moment of Truth“ „Harte Schnitte – Neues Wachstum‘ hat mich in den unterschiedlichen Herausforderungen meines Berufslebens nachdenklich gestimmt und dann inspiriert den Weg der Veränderung in die eine oder die andere Richtung zu gehen.“ Katharina Heuer, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Vorsitzende der Geschäftsführung „Ein gelungener Reiseführer für turbulente Veränderungsprozesse, der auch für die Trends im Change Management (z. B. VUCA, Internationalisierung) praktische Werkzeuge bereitstellt. Starke Empfehlung für Change Manager und Berater!“ Dr. Heiko Hilse, Leiter Infineon Institute „Die sehr empfehlenswerte Handreichung zum Management von Veränderungsprozessen ‚Harte Schnitte – Neues Wachstum‘ ist in zweiter Auflage erschienen. Die AutorInnen Barbara Heitger und Alexander Doujak haben einiges im Vergleich zur ersten Auflage verändert: Insbesondere wurden die Ausführungen um einige interessante Interventionsmethoden und um neue, anschauliche Fallbeispiele für Veränderungsprozesse ergänzt. Wieder gelang es dem Autorenteam ein im hohen Maße praxistaugliches Werk vorzulegen, das zugleich einen hervorragenden Überblick über Change-Instrumente und -Prozesse bietet. Ich setze dieses Buch sowohl in meiner BeraterInnenpraxis als auch bei meinen Masterstudierenden ein.“ Univ. Prof. Dr. Laila Maija Hofmann „Warum ich das Buch notwendig finde: Inzwischen hat wohl jeder eine veritable Portion ‚Change‘ erlebt, privat und professionell, persönlich und organisatorisch, technologisch und strukturell, prozessual und politisch. Also kann jeder zu Change etwas sagen, Beratungsmenschen sowieso, aber eben auch Betroffene, Täter, Mitgestalter. Die Narrative sind Legion, und alles ist richtig und irgendwie wahr. Orientierung, bitte kommen! Mit dieser Neuauflage haben die Autorinnen und Autoren nun einmal mehr einen konzeptionellen Fels in der Brandung geschaffen, ein wirkliches Handbuch ist es geworden. Das müsste als ständige Referenz auf den Arbeitstischen vieler Change-Manager und Beratungsmenschen herumliegen, zum Nachlesen und Vorlesen, zur Klärung und Anregung. Geblieben ist die klare Sprache, die solide theoretische Verankerung, die Perspektive für Nutzer: hart am Geschäft. Dazugekommen ist der Blick auf aktuelle Turbulenzen und wie ihnen begegnet werden kann. Und deswegen lohnt sich das Immer-wieder-Reinschauen auch für vielbeschäftigte Macher-Menschen.“ Dr. Wolfgang Looss, Praxis für Managemententwicklung und Organisationsberatung „Barbara Heitger und Alexander Doujak schaffen in dem Buch ‚Managing Cuts and New Growth‘ durch ihre Darstellung von systemischer Beratung Hilfe zur Selbsthilfe für Anwender. Sie skizzieren die Herausforderungen von Wandel, sich immer wieder auf neue Situationen, für die zunächst keine Lösung sofort parat zu stehen scheint, einzustellen, und begleiten den Prozess der gemeinsamen Lösungsfindung. Ich kann nur jedem, der mit Wandel konfrontiert ist (was so gut wie jeder Manager sein wird), dieses Buch empfehlen. Wandel umfasst eben nicht nur Zahlenziele, sondern auch eine soziale Komponente, vor der man keine Berührungsängste zu haben braucht.“ Mag. MRICS Daniel Riedl, Buwog Group AG, Vorstandsvorsitzender „Ich bin normalerweise kein Fan von ‚Management-Literatur‘. Doch ‚Harte Schritte – Neues Wachstum‘ setzt dort an, wo für den Manager die Routine aufhört, wenn es darum geht, bewährte Pfade bewusst zu verlassen. Das Buch bietet exzellente Orientierung für die Gestaltung und Steuerung von Veränderungen im Unternehmen, in einem angenehmen Mix aus anspruchsvoller Konzeption und Praxisbeispielen.“ Dr. Dieter Siegel, Rosenbauer AG, Vorsitzender des Vorstands „‚Harte Schnitte – Neues Wachstum‘ sollte ein Standardwerk für erfahrene Change-Berater sein. Es eignet sich aber ebenso für Führungskräfte, die strategischen Wandel gestalten. Die überarbeitete Neuauflage zeigt, dass Heitger Consulting am Puls der Zeit ist und eine wichtige Quelle für neue Trends in der strategischen Change-Beratung sein kann.“ Joerg Schmuelling, BASF, Head of Leadership Development & Change „Der systemische Zugang zu Organisationen und Veränderungsprozessen hat für mich in der Praxis sehr viel bewirkt. ‚Harte Schnitte – Neues Wachstum‘ bietet ein Konzept mit hoher Umsetzungsstärke für die nachhaltige Transformation von Organisationen. Um zu den Besten zu gehören, ist es im derzeitigen wirtschaftlichen Umfeld eine absolute Notwendigkeit, parallel an Effizienz und Wachstum zu arbeiten.“ Stanislaus Turnauer, Constantia Industries AG, Eigentümer und Vorsitzender des Vorstands
Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten ~ Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management / Heitger, Barbara, Doujak, Alexander / ISBN: 9783868801453 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Harte Schnitte Neues Wachstum - Wandel in volatilen Zeiten ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen – heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der ”Un:balanced Transformation“ liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen .
Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten ~ Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management eBook: Heitger, Barbara, Doujak, Alexander: : Kindle-Shop
PDF; Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen ~ Lesen oder Herunterladen Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management Buchen mit Barbara Heitger, Alexander Doujak. Es ist eines der Bestseller-Bücher in diesem Monat. Verfügbar in den Formaten PDF, EPUB, MOBI, KINDLE, E-BOOK und AUDIOBOOK.
Harte Schnitte Neues Wachstum - ReadingSample ~ Harte Schnitte Neues Wachstum Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management von Barbara Heitger, Alexander Doujak 1. Auflage mi-Wirtschaftsbuch München 2014 Verlag C.H. Beck im Internet: www.beck ISBN 978 3 86880 145 3 Zu Inhaltsverzeichnis
Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten ~ Lesen Sie hier Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management. Sie können auch lesen und neue und alte volle E-Books herunterladen. Genießen Sie und entspannen Sie, vollständige Harte Schnitte Neues Wachstum
Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten ~ Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management von Barbara Heitger (10. Oktober 2014) Gebundene Ausgabe / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Harte Schnitte - Neues Wachstum / Projektmagazin ~ Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management . Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen – heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der „Un:balanced Transformation“ liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das .
Harte Schnitte Neues Wachstum von Barbara Heitger ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der Un:balanced Transformation liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten ~ Mit Praxisleitfaden buch von Ruth van der Vight-Klußmann .pdf. 100 Fragen, die ihre Beziehung retten Dr. Peter Wendl online lesen. 1000 Places To See Before You Die: Die neue Lebensliste für den Weltreisenden buch von Patricia Schultz pdf. 1:0 für Fußballfreunde: Schulausgabe 82576628. 22 Lesetiger-Geschichten zum ersten Lesen 3943272 . 300 Fragen zur Schwangerschaft (Gr. GU Kompasse .
Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten ~ Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management ( 10. Oktober 2014 ) / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Harte Schnitte - Neues Wachstum · IT Finanzmagazin ~ Ein Reiseführer für turbulente Veränderungsprozesse, der auch für die Trends im Change Management (z. B. VUCA, Internationalisierung) beleuchtet, ist das Buch mit dem sperrigen Namen „Harte Schnitte – Neues Wachstum – Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management“. In der 2. aktualisierte …
harte schnitte neues wachstum wandel in volatilen zeiten die ~ Title: harte schnitte neues wachstum wandel in volatilen zeiten die Author: Jarrett Ha Subject: free harte schnitte neues wachstum wandel in volatilen zeiten die macht der zahlen und die logik der gefa frac14 hle im change management best in size 23.33MB, harte schnitte neues wachstum wandel in volatilen zeiten die macht der zahlen und die logik der gefa frac14 hle im change management while .
HARTE SCHNITTE NEUES WACHSTUM von Barbara Heitger ~ Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management. von Barbara Heitger, Alexander Doujak. € 41,10. In den Warenkorb. Lieferung in 2-7 Werktagen Verlag: mi-Wirtschaftsbuch Format: Hardcover Genre: Wirtschaft/Management Umfang: 512 Seiten Erscheinungsdatum: 10.10.2014 Kurzbeschreibung des Verlags: Change Management heißt gleichzeitig harte .
Harte Schnitte Neues Wachstum - Barbara Heitger, Alexander ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der Un:balanced Transformation liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
Harte Schnitte Neues Wachstum: genialokal: Barbara ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen - heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der "Un:balanced Transformation" liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
Harte Schnitte - Neues Wachstum Die 2. Auflage ~ Barbara Heitger und Alexander Doujak stellen in diesem Video die zweite Auflage von "Harte Schnitte – Neues Wachstum. Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle .
Harte Schnitte Neues Wachstum von Barbara Heitger ~ Jetzt online bestellen! Heimlieferung oder in Filiale: Harte Schnitte Neues Wachstum Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management von Barbara Heitger, Alexander Doujak / Orell Füssli: Der Buchhändler Ihres Vertrauens
Harte Schnitte Neues Wachstum. Die Logik der Gefühle und ~ Harte Schnitte Neues Wachstum. Die Logik der Gefühle und die Macht der Zahlen im Change Management - Das Konzept der unbalanced transformation / Heitger Consulting Group of Experts, Doujak, Alexander / ISBN: 9783832309138 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Harte Schnitte - Neues Wachstum Buch versandkostenfrei bei ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der Un:balanced Transformation liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
Harte Schnitte Neues Wachstum (gebundenes Buch ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen - heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der "Un:balanced Transformation" liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
Harte Schnitte Neues Wachstum - Barbara Heitger, Alexander ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen - heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der 'Un:balanced Transformation' liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
Harte Schnitte Neues Wachstum: ebook jetzt bei Weltbild ~ Change Management heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen - heute im volatilen Umfeld. Das stellt Change Management vor neue Ansprüche. Das Konzept der "Un:balanced Transformation" liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken .
mi-Wirtschaftsbuch / Münchner Verlagsgruppe ~ 39,99 € Harte Schnitte Neues Wachstum. Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change . 34,99 € Die digitale Zukunft des stationären Handels. Auf allen Kanälen zum Kunden. 49,99 € Driving Impact. Wertschöpfung in der Welt von morgen. 39,99 € Green Franchising. 34,99 € Die moderative Führung. Werteentwicklung mit Vertriebsorientierung und .