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    Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung

    Beschreibung Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung. Dieses Lehrbuch stellt ausführlich die Regelungen für die faktische Ausgestaltung der Leitungs-, Kontroll- und Interessenvertretungskompetenzen – der sog. Corporate Governance – in einem Unternehmen dar. Neben dieser Beschreibung des institutionellen Rahmens unternehmerischen Managements und den damit in Zusammenhang stehenden Freiheitsgraden wird jedoch auch die Frage einer theoretischen Fundierung des Problems der Unternehmensverfassung gestellt. Die Fülle der Gesetzesänderungen der letzten Jahre, etwa im Aktiengesetz, in der Insolvenzordnung oder im Handelsgesetzbuch, machte eine umfangreiche Ergänzung der 4. Auflage notwendig. Der Leser erhält somit einen umfassenden und aktuellen Einblick in die Grundlagen der Unternehmensverfassung. 



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    Unternehmensverfassung - Corporate Governance im ~ Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung . Autoren: Schewe, Gerhard Umfassendes Lehrbuch zu den Regelungen der Unternehmensverfassung mit vielen Unternehmensbeispielen; Aktuell ergänzt um neue Rechtsvorschriften; Integrative Sicht von Corporate Governance: Leitungs-, Kontroll- und Interessenvertretungskompetenz; Weitere Vorteile. Dieses Buch kaufen .

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    Unternehmensverfassung – Wikipedia ~ Die Unternehmensverfassung ist die Gesamtheit aller konstitutiven und langfristig angelegten Regelungen für Unternehmen; . Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung. Berlin; Heidelberg; New York: Springer, 2005, XIX, 355 S., ISBN 3-540-24517-0; Diese Seite wurde zuletzt am 16. September 2017 um 12:02 Uhr bearbeitet. Der Text ist unter der Lizenz .

    Unternehmensverfassung: Corporate Governance im ~ Kaum ein Bereich unternehmerischen Managements wird seit Jahren derart kontrovers diskutiert wie die Regelungen der Unternehmensverfassung. Ausführungen zur Unternehmensverfassung weisen eine deutlich längere Tradition auf, als dies die in den letzten Jahren unter dem Schlagwort "Corporate Governance" geführte Diskussion vermuten ließe.

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    Corporate Governance – Wikipedia ~ Corporate Governance (deutsch: Grundsätze der Unternehmensführung) ist der rechtliche und faktische Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung von Unternehmen zum Wohlwollen aller relevanten Anspruchsgruppen (= Stakeholder). Als Stakeholder-Ansatz (alle Anspruchsgruppen) geht er über den enger gefassten Shareholder-Ansatz (Anspruchsgruppe Anteilseigner) hinaus, umfasst diesen aber.

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    Corporate Governance - Zur Theorie der Corporate ~ Schwede, Gerald: Unternehmensverfassung – Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung, Heidelberg 2005. Theisen, Manuel René/Raßhofer, Martin: Wie gut ist „Gute Corporate Governance“? – Ein aktueller Praxistest, in Der Betrieb, Heft 24 v. 15.06.2007

    Unternehmensverfassung - Academic dictionaries and ~ Die primär die Binnenordnung des Unternehmens beschreibende Unternehmensverfassung unterscheidet sich damit von der Corporate Governance, die sich eher mit Fragen der (rechtlichen und faktischen) Einbindung des Unternehmens in sein Umfeld befasst. Bei der CG liegt der Schwerpunkt auf großen börsennotierten (Aktien-)Gesellschaften, wohingegen das Konzept der Unternehmensverfassung auf alle .