Beschreibung Führung von Personaldienstleistungsunternehmen: Eine strukturierte Einführung. Dieses Lehrbuch untersucht den Markt der PersonaldienstleistungZur Unterstützung des Personalmanagements bieten Personaldienstleister mittlerweile eine umfangreiche Leistungsvielfalt an – von Executive Search über strategisches Consulting bis zu Zeitarbeitsfirmen und Outsourcing-Angeboten. Das führt zu harter Konkurrenz zwischen den einzelnen Anbietern. Mit Blick auf aktuelle Entwicklungen führt Sie Steffen Hillebrecht in diesem Lehrbuch in das dynamische Feld der Personaldienstleistung ein. Neben einem Überblick über die Bedingungen auf ausgewählten Zielmärkten stehen in diesem Werk Elemente im Marketingprozess der Personaldienstleistung im Fokus. Erfahren Sie, wie Sie nach den Regeln des Marketings einen erfolgreichen Marktauftritt konzipieren. Zudem stellt Ihnen der Autor die wichtigsten Instrumente der Unternehmenskommunikation vor. Außerdem berücksichtigt er das Spannungsfeld zwischen Humanität und Ökonomie, in dem sich die Arbeit von Dienstleistungsunternehmen bewegt. Das Buch orientiert sich an akademischen Ausbildungsstandards. Dadurch gibt Ihnen dieses Lehrbuch zukunftsweisende Impulse und Handlungsempfehlungen für die Führung von Personaldienstleistungsunternehmen. Noch nie wurde diese Thematik so umfassend behandeltDer Autor setzt sich zunächst mit grundlegenden Fragen zu Marketing und Marktzusammenhängen auseinander. Er untersucht das Konkurrenzverhalten sowie Einfluss der Nachfrage und gibt Ihnen anschließend einen Überblick über die Leistungsvielfalt im Bereich der Temporärarbeit. In den nachfolgenden Kapiteln des Lehrbuchs erfahren Sie mehr über diese Schwerpunkte der Personaldienstleistung:• Strategische Fragen• Ansätze der Marktforschung• Nachfrageverhalten nach Personaldienstleistungen• Marketing-Mix bei Personaldienstleistungen• Interne und Marktkommunikation der PDL-Unternehmen• Erfolgskontrolle durch Marketing-ControllingDurch die tiefgreifende Analyse des Arbeitsmarktsektors sind Sie mit diesem Werk in der Lage, die Notwendigkeit einer systematischen Planung und Durchführung von Marketingstrategien zu erkennen und in Ihre eigene Arbeit zu integrieren. Dafür wurde die vorliegende Auflage des Lehrbuchs „Führung von Personaldienstleistungsunternehmen“ komplett überarbeitet und aktualisiert. Das Buch eignet sich für:a) Studierende und Interessierte, die sich mit dem Thema Personaldienstleistungen beschäftigen b) Führungspersonen und Personalberater in Dienstleistungsunternehmenc) Personalvermittler sowie Angestellte in der Arbeitsverwaltung oder Personalberatung
Führung von Personaldienstleistungsunternehmen - Eine ~ Führung von Personaldienstleistungsunternehmen Buchuntertitel Eine strukturierte Einführung Autoren. Steffen Hillebrecht; Copyright 2014 Verlag Gabler Verlag Copyright Inhaber Springer Fachmedien Wiesbaden eBook ISBN 978-3-658-05885-2 DOI 10.1007/978-3-658-05885-2 Auflage 2 Seitenzahl XIII, 161 Anzahl der Bilder 10 schwarz-weiß Abbildungen Themen. Personalwirtschaft
Führung von Personaldienstleistungsunternehmen - Eine ~ Führung von Personaldienstleistungsunternehmen Buchuntertitel Eine strukturierte Einführung Autoren. Steffen Hillebrecht; Copyright 2019 Verlag Gabler Verlag Copyright Inhaber Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature eBook ISBN 978-3-658-26348-5 DOI 10.1007/978-3-658-26348-5 Softcover ISBN 978-3-658-26347-8 Auflage 3 Seitenzahl XIII, 177
Führung von Personaldienstleistungsunternehmen / SpringerLink ~ Eine strukturierte Einführung. Authors (view affiliations) Steffen Hillebrecht; Textbook. 5.2k Downloads; Log in to check access. Buy eBook. USD 29.99 Instant download; Readable on all devices; Own it forever; Local sales tax included if applicable; Buy Physical Book Learn about institutional subscriptions. Chapters Table of contents (6 chapters) About About this book; Table of contents .
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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen: Eine ~ Führung von Personaldienstleistungsunternehmen: Eine strukturierte Einführung / Hillebrecht, Steffen / ISBN: 9783658058845 / Kostenloser Versand für alle Bücher .
Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine ~ Unterdurchschnittlich bezahlt. Braun, Ellen, (2007) Eine Übersicht über die Handlungsparameter des Schul-Marketings
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Mitarbeitergespräch: Leitfaden für alle Fälle / Personal ~ Dieser Leitfaden hilft dabei, das Mitarbeitergespräch zu strukturieren und das Ziel des Gesprächs nicht aus den Augen zu verlieren. Die Vorlage für das Mitarbeitergespräch dient Führungskräften dazu, das Gespräch zu strukturieren und das Gesprächsziel nicht aus dem Blick zu verlieren.
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Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung ~ 19 Die GoB enthalten sowohl formelle als auch materielle Anforderungen an eine Buch-führung. Die formellen Anforderungen ergeben sich insbesondere aus den §§ 238 ff. HGB für Kaufleute und aus den §§ 145 bis 147 AO für Buchführungs- und Aufzeich-nungspflichtige (siehe unter 3.). Materiell ordnungsmäßig sind Bücher und Aufzeich- nungen, wenn die Geschäftsvorfälle einzeln .
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Handbuch 194 Handbuch 194 - boeckler ~ Einführung ins Handbuch: Worum es hier geht 6 . 3.1 Veränderungsprozesse strukturieren 48 Übersichtsmodell: Veränderungsprozesse strukturieren 48 Handbuch I Nachhaltige Betriebsratsarbeit 3. 4 I Inhaltsverzeichnis 3.2 Arbeitsorganisation 50 3. . Tätigkeiten im Betriebsrat 50 Werkzeug: Fragebogen Tätigkeiten im Betriebsrat 50 3. . Sitzungsmanagement 53 Anleitung: Sitzungsgestaltung 53 A
Einführung und Grundlagen der Mediation - GRIN ~ Einführung und Grundlagen der Mediation. Ablauf einer Mediation und Hauptaufgaben des Mediators - Medien - Einsendeaufgabe 2012 - ebook 12,99 € - GRIN
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